Deze leer- en ontwikkelvraag hebben wij met een maatwerk programma voor YoungCapital opgelost
InCompany - Management
Overtuigend luisteren
7500+
Professionals getraind en gecoacht
9,4
Klantbeoordeling
15 jaar
Praktijk ervaring in alle branches
Hoe kun je als teamlead communiceren met impact en je collega’s laten groeien in hun rol?
Doelgroep
8 Teamleads bij YoungCapital
Voorbereiding
Uitgebreide intake met persoonlijke leerdoelen, invullen DISC profiel, doorlezen enkele hoofdstukken uit boek Overtuigend luisteren’
Thema's
Gelijkwaardig communiceren, voorkomen of creëren, inzicht in je persoonlijke stijl (DISC), je taal aanpassen aan de ander, meta communicatie, informeel leidinggeven, feedback geven en ontvangen, beïnvloedingsstijlen, veel oefenen praktijkcases en lastige gesprekken, uitwerken persoonlijke actiepunten en borging
Na de training
Uitvoering ‘buddy systeem’, voortgang leerdoelen samen met leidinggevende bespreken, boek ‘Overtuigend luisteren’ uitlezen en oefeningen uit het boek doen
Resultaat
Teamleads kunnen en durven motiverende en confronterende gesprekken voeren met collega’s en creëren draagvlak voor teamdoelen
Tijd
3 hele dagen verdeeld over een periode van 6 maanden
Ervaringen
Luisteren kan zoveel zeggen.Ik ben onwijs blij dat ik deze training heb mogen volgen, omdat ik in de praktijk al veel veranderingen kan toepassen en hierdoor ben gegroeid. Niet alleen nuttig, maar ook een hele prettige manier om met kwetsbare onderwerpen om te gaan
Cynthia
Geen trucjes maar oprechte interesse en relatie boven transactie. Heel herkenbaar en goede oefeningen. Uitstekend!
Erik Rieken, Managing director KPN
In de training worden op een mooie manier bestaande psychologische principes aan praktijkgerichte casussen gekoppeld
YoungCapital, Wouter Bloupot
Confronterend en inspirerend
Anoniem