Deze leer- en ontwikkelvraag hebben wij met een maatwerk programma voor de Detailresult Groep opgelost
InCompany - Management
Coachen
7500+
Professionals getraind en gecoacht
9,4
Klantbeoordeling
15 jaar
Praktijk ervaring in alle branches
HR adviseurs moeten in staat zijn om trainees en medewerkers in ontwikkeltrajecten inzicht te geven en te kunnen sparren over issues uit de dagelijkse praktijk
Doelgroep
7 HR adviseurs bij Detailresult groep
Voorbereiding
Intakegesprek met Manager Opleidingen, schriftelijke intake met de deelnemers met persoonlijke leerdoelen en praktijkcases, invullen DISC profiel
Thema's
Coachings inzichten en -vaardigheden, inzicht in persoonlijke stijl en herkennen gedragsstijlen (DISC), vaststellen coach vraag en planning, omgaan met beperkende overtuigingen, feedback geven ‘in het hier en nu’, gespreksstructuur en -technieken, veel oefenen praktijkcases, uitwerken persoonlijke actiepunten en borging
Na de training
Plannen coachgesprekken in de praktijk, gesprekken nabespreken met collega deelnemers
Resultaat
De HR adviseur heeft een betekenisvolle rol voor trainees en medewerkers in ontwikkeltrajecten en voldoet aan de verwachtingen van ‘goed werkgeverschap’
Tijd
2 hele dagen verdeeld over een periode van 1 maand
Ervaringen
Marc geeft je duidelijke handvaten en inzichten die in de praktijk heel goed toe te passen zijn! Bedankt voor deze enorm leerzame dagen!
Anoniem
Je krijgt hele concrete tips en tricks die je meteen in praktijk toe kan passen. Daarnaast geeft het een erg goed inzicht in je eigen gedrag en hoe dat zich verhoudt tot dat van een ander
Anoniem
Maatwerk, persoonlijk en interactief!
Roseline Sneep
Een hele fijne training die je echt handvatten geeft waarmee je de dag erna al aan de slag kan. Marc denkt verder dan je antwoorden en geeft advies op maat.
Lisa