Een expert is nog geen goede trainer. En wat ben jij?
Wanneer je als vakspecialist gevraagd wordt een introductietraining voor nieuwe medewerkers op te zetten, dan weet je ongetwijfeld veel over je vak en de organisatie. Datzelfde geldt als je mentoring op je hebt genomen of iemand on the job inwerkt. Maar veel weten, maakt je nog geen goede trainer. Mensen iets (laten) leren is dan meestal een minder bekend terrein.
Hoe pak ik dit aan en zorg ik ervoor dat de deelnemers daadwerkelijk iets leren? Voor welke opzet kies ik en hoe houd ik het leuk en interactief? Als deze en andere vragen je bezighouden of wanneer je als professionele trainer behoefte hebt aan nieuwe werkvormen, dan helpen we je graag via onze praktijkgerichte train the trainer op maat. Onze verfrissende leermethode is succesvol en maakt trainen én leren leuk! Ontdek hoe wij je helpen.