Deze leer- en ontwikkelvraag hebben wij met een maatwerk programma voor het Horizon college opgelost
InCompany - Teamontwikkeling met DISC
Teampatronen doorbreken
7500+
Professionals getraind en gecoacht
9,4
Klantbeoordeling
15 jaar
Praktijk ervaring in alle branches
Hoe gaan we samen het onderwijs verder verbeteren door gebruik te maken van elkaars ervaring?
Doelgroep
19 docenten van het Horizon College
Voorbereiding
Uitgebreid intakegesprek met de manager en projectgroepje, invullen DISC profiel, voorbereidingsopdrachten en intakes
Thema's
De kracht van intentie, hulp vragen – hulp bieden, begrijpen en , inzicht in persoonlijke stijl (DISC), feedback geven en ontvangen, intenties vertalen naar dagelijks gedrag, uitwerken persoonlijke actiepunten en borging
Na de training
Uitvoering ‘buddy systeem’, voortgang leerdoelen elke week samen met collega’s bespreken
Resultaat
De leerkrachten hebben handvatten en vertrouwen om elkaar feedback te geven en van elkaar te leren. Nieuwe onderwijs methoden zijn geïntroduceerd en uitgevoerd
Tijd
1 dag
Ervaringen
Het was een goed voorbereide training met een ervaren trainer die goed in staat was in te spelen op de groep en de situatie
Anoniem
Het was een mooie gelegenheid waarin ik kleur moest bekennen en daarna de nodige handvatten kreeg om hierna het beste uit mijzelf en het team te halen. Rauw, waarderend en verfrissend. Confronterend, maar nodig.
Anoniem
Praktisch en compleet! Prettig te volgen, aanspreekbaMarc is een fijne trainer. Hij besteed veel aandacht aan elke cursist en geeft tips waar je echt wat aan hebt. Deze training is een van de weinige trainingen die mij echt goed bij is gebleven!aar en gegarandeerd meerwaarde voor ieder gesprek met je klant!
Ilja
Marc is enorm betrokken bij iedere deelnemer van de training. Hij heeft persoonlijke aandacht voor iedereen en hij kan zijn kennis onwijs goed overbrengen. Super fijn!
Jara