Deze leer- en ontwikkelvraag hebben wij met een maatwerk programma voor Amnesty International opgelost
InCompany - Teamontwikkeling met DISC
Teams in verandering
7500+
Professionals getraind en gecoacht
9,4
Klantbeoordeling
15 jaar
Praktijk ervaring in alle branches
Hoe kunnen we het potentieel binnen het team herkennen en inzetten bij het vormen van projectteams?
Doelgroep
24 medewerkers Fondswerving en Marketing – Amnesty international
Voorbereiding
Uitgebreid intakegesprek met de HR en Afdelingsmanager, uitnodigingsmail voorbereiden en invullen DISC profiel door deelnemers
Thema's
Opfrissen DISC gedragsstijlen, inzichten vertalen naar de praktijk, teampatronen, ons ideale projectteam, commerciële kansen creëren, persoonlijke- en team actiepunten
Na de training
Projectteams worden heringedeeld
Resultaat
Projectteams worden volgens nieuwe DISC inzichten ingedeeld, belemmerende patronen worden in kaart gebracht en nieuwe ideeën worden sneller geaccepteerd en uitgewerkt
Tijd
1 dag
Ervaringen
Confronterend en inspirerend
Anoniem
Marc weet op een boeiende manier bestaande psychologische theorieën te koppelen aan praktijkgerichte oefeningen
Anoniem
Zeer goede ervaring gehad met Remarcable trainingen. Er wordt veel input gevraagd vanuit de groep (deelnemers), waardoor er onderwerpen worden behandeld die actueel spelen bij de deelnemers. Verder geeft de trainer veel duidelijke, concrete voorbeelden die je kunt toepassen in je werk.
Anoniem
Helder, inzichtelijk, inzetbaar en boeiend!
Mandy