arrow_drop_up arrow_drop_down

InCompany - Teamontwikkeling met DISC

Teams in verandering

7500+
Professionals getraind en gecoacht
9,4 

Klantbeoordeling

15 jaar
Praktijk ervaring in alle branches
Deze leer- en ontwikkelvraag hebben wij met een maatwerk programma voor Amnesty International opgelost

Hoe kunnen we het potentieel binnen het team herkennen en inzetten bij het vormen van projectteams?

Doelgroep

24 medewerkers Fondswerving en Marketing – Amnesty international

Voorbereiding

Uitgebreid intakegesprek met de HR en Afdelingsmanager, uitnodigingsmail voorbereiden en invullen DISC profiel door deelnemers

Thema's

Opfrissen DISC gedragsstijlen, inzichten vertalen naar de praktijk, teampatronen, ons ideale projectteam, commerciële kansen creëren, persoonlijke- en team actiepunten

Na de training

Projectteams worden heringedeeld

Resultaat

Projectteams worden volgens nieuwe DISC inzichten ingedeeld, belemmerende patronen worden in kaart gebracht en nieuwe ideeën worden sneller geaccepteerd en uitgewerkt

Tijd

1 dag 

Ervaringen

Confronterend en inspirerend

Anoniem

Marc weet op een boeiende manier bestaande psychologische theorieën te koppelen aan praktijkgerichte oefeningen

Anoniem

Zeer goede ervaring gehad met Remarcable trainingen. Er wordt veel input gevraagd vanuit de groep (deelnemers), waardoor er onderwerpen worden behandeld die actueel spelen bij de deelnemers. Verder geeft de trainer veel duidelijke, concrete voorbeelden die je kunt toepassen in je werk.

Anoniem

Helder, inzichtelijk, inzetbaar en boeiend!

Mandy

Ben je benieuwd hoe Remarcable trainingen jou en je team naar een hoger niveau brengt?